Entenda tudo sobre contratação de uma empresa terceirizada

Contratar empresa terceirizada é, para muitas organizações, extremamente importante, já que assim elas podem contar com serviços de qualidade em áreas em que não são especialistas.

É o caso, por exemplo, de empresas de qualquer segmento que contratam serviços de segurança e de limpeza, ao invés de contratar funcionários próprios para tais funções.

Isso ajuda, entre outras coisas, a ter a garantia de um serviço de qualidade e menos preocupação com questões contratuais e trabalhistas.

Por conta dessa importância, resolvemos trazer para você esse artigo falando de tudo sobre contratação de uma empresa terceirizada.

Aqui você saberá um pouco mais sobre a terceirização, as vantagens dessa contratação, e muito mais.

Quer saber tudo a respeito desse tema? Então não deixe de acompanhar esse texto até o final!

Como funciona a terceirização?

A terceirização é um processo que acontece quando uma empresa contrata o serviço de outra para que a última possa fornecer profissionais capacitados para realizar atividades específicas.

Assim, ao contratar uma empresa terceirizada, você poderá ter dentro do seu negócio funcionários qualificados, mas que não são efetivos do seu quadro de colaboradores.

Como citado, as funções terceirizadas, em geral, dizem respeito a serviços como limpeza, segurança e também portaria, que já há muitos anos são terceirizados para empresas de diversos segmentos.

Fazendo isso, você deixa as tarefas que não são fins da sua empresa na mão de terceiros, para que tudo fique a cargo deles (como contratação de funcionários, reposição de funcionários faltosos, treinamentos, etc.).

Quais são as vantagens da contratação de uma empresa terceirizada?

Contratar uma empresa terceirizada traz diversas vantagens, tais como você verá nos próximos tópicos!

Diminui os custos com questões trabalhistas

Com toda certeza, uma das principais vantagens da modalidade da contratação de uma empresa terceirizada é o fato de ela simplificar bastante as relações trabalhistas para empresas de médio e pequeno porte.

Assim, há uma consequente redução nos custos com questões trabalhistas, leia-se a contratação de bons profissionais pelo custo da mão de obra.

Da mesma forma que ocorre com a contratação, ao demitir um funcionário a empresa também precisa lidar com questões salariais e previdenciárias que impactam o caixa.

Por tudo isso, ao terceirizar o serviço contratando uma empresa especializada, tudo fica a cargo dela. Reduzindo as preocupações do seu negócio com questões trabalhistas, assim como os custos.

Proporciona maior tempo para foco no negócio

Quando uma empresa terceiriza serviços que não são sua atividade-fim, como segurança e limpeza, ela tem mais tempo para manter um maior foco nas suas atividades principais.

Com isso, ela conseguirá entregar mais resultados em um menor espaço de tempo, o que significa um aumento na produtividade e na performance da empresa.

Profissionais mais especializados na empresa

A contratação de uma empresa terceirizada permite ao seu negócio ter à disposição mais profissionais especializados, sem que aumente os custos.

Isso porque você irá pagar um preço fixo pelo serviço para a empresa que é terceirizada, e ela irá fornecer os profissionais qualificados ao seu negócio.

Continuidade das operações

Quando você terceiriza serviços na sua empresa, não há os riscos de sofrer com problemas de faltas de funcionários que precisarão ser repostos rapidamente. O que nem sempre é possível quando os colaboradores são da própria instituição.

Assim, se houver falta e desligamento de algum funcionário, a empresa terceirizada poderá repor rapidamente, proporcionando a continuidade dos serviços.

Neste texto, mostramos então as principais vantagens que a sua empresa pode obter ao contratar uma empresa que atue em serviços terceirizados, tais como portaria, segurança e limpeza.

Gostou do artigo de hoje sobre entenda tudo sobre contratação de uma empresa terceirizada?

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